来源：中国山东网

近日,国网浙江遂昌公司纪委为提高基层供电所员工廉洁从业和风险防范意识,规范“小微权力”运行,编印《供电所“小微权力”廉洁风险防控手册》200余份,发放到营销、运检等部门以及各供电所员工手中,该手册围绕供电服务、工程管理、财务资产、综合管理等4个领域26个业务流程,总结供电所“小微权力”廉洁风险点55条,提出防控措施162项,简明扼要、切中要害,筑牢易发岗位关键人员纪律底线。

今年以来,国网浙江遂昌公司纪委以打造“风清气正的政治生态,风生水起的发展生态”为总目标,紧扣“小微权力”风险防控年建设重点,不断增强廉洁教育的针对性和有效性,源头治理防范“小微权力”,实现”小微权力”廉洁风险能控、可控。

重视“小微权力”风险隐患。聚焦“小微权力”,把小微权力风险防控贯穿到年度党风廉政建设和反腐败工作全过程。扩展丰富廉政教育形式与媒介,构建立体化宣教格局。依托公司廉洁教育展厅,对中层干部、重点岗位、新进员工开展廉政党课宣讲,增强员工规矩意识和红线意识。全年开展警示教育666人次。梳理公司系统近三年典型案件,开展身边人身边事警示教育活动,以案说法,以案促改,同时印发员工廉洁从业“十条禁令”、供电所“小微权力”廉洁风险防控手册等口袋书,不断增强干部员工廉洁自律意识。

规范“小微权力”运行体系。建立清单流程机制,紧盯项目投资、工程建设、招标采购、供电服务等重点领域,编制“小微权力”风险排查清单、责任清单、风险防控清单三份清单,做到廉政风险点“情况明了、责任清晰、措施到位”;健全成果运用机制,完善考核测评工作,通过履职月报、动态评价、积分考核等方式,把监督检查、目标考核和责任追究有机结合,把“小微权力”风险防控运行情况作为部门负责人年度工作述职考评的重要内容,与评先评优、绩效考核相挂钩。

织密“小微权力”监督网络。坚持把监督工作融入公司中心工作,以问题为导向大力开展“纪检+安全”、“纪检+优质服务”等专项监督,今年以来先后开展小水电企业股份问题整治及违规经商办企业专项排查整治,“酒驾”、“醉驾”专项整治、三指定专项治理、省管产业专项整治、碳达峰碳中和行动监督等多个专项监督整治行动。立项开展《大数据在小微权力廉洁风险防控中应用》纪检项目,充分依托和运用业务数据,深入挖掘数据价值,应用大数据赋能,有效预防潜在风险和廉洁苗头。

下一步,国网浙江遂昌公司纪委将着力加强手册宣贯,持续抓好“小微权力”风险防控,确保防控措施落实到具体岗位和责任人,层层压实主体责任,拓宽自下而上的监督渠道,实现由事后监管到事前预防,建立预防腐败长效工作机制,进一步提高基础管理水平和预防腐败能力。（程超）

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