一直以来,安徽淮南市烟草公司物流中心紧紧围绕省、市局(公司)工作部署，大力推进科技创新举措，成立蓝领创新工作室，将科技创新工作作为“蓝领创新”的最好舞台，把员工创新创效作为物流提质增效的活水源头。

　　创新工作室是解决物流生产经营难题的“攻关战”。蓝领创新工作室开创“询、诊、研”工作法，紧盯难点问题，并选立课题进行攻关，激发企业降本增效“活力”。在工作室成员示范引领下，已形成了一支“技术过硬综合能力强为带头人，一线技术员工参与共同攻关”的“蓝领创新”团队，充分发挥工作室的技术人才优势，切实为物流发展排忧解难。对包装耗材PE膜进行改造，降低PE膜厚度;自主研制可移动件烟输送模块，在保障防火卷帘门安装同时，节约厂商改造费用;开展《异型烟输送线感应装置研发》技术攻关，使异型烟分拣校对用时每日由活动前的73分钟，下降为13.2分钟。

　　创新工作室是培养技能人才的“练兵场”。通过发挥工作室“传、帮、带”的教育平台作用，把创新工作室与班组建设、岗位练兵等活动有机结合起来，拓宽技能人才培养途径，培养和造就一支工匠型人才队伍。一年来，以培养物流人才队伍为依托，开展技术攻关，努力破解创新发展难题，获省级一等奖1项、二等奖2项，获得国家实用新型专利4项、计算机软件著作权2项。

　　创新工作室是推动技术创新的“孵化器”。物流中心在创新工作室的引领下，广大员工积极投入技术创新活动中，从实际工作出发，开展群众性创新提案征集，一年来，共收集提案17项，提案涉及效率提升、安全生产、工作改进、现场管理、综合管理等多个方面，其中兰剑分拣机模盒输道线防错装置创提案，获市局(公司)创新成果一等奖。针对异型烟上货工作全靠员工徒手抓取完成，劳动强度大的现状，创新工作室为解放员工劳动强度，提出了运用异型烟上货夹上烟改进措施，提升工作效率的同时，缓解了工作人员劳动强度。 (刘明中)

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